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      • 人才理念

        人才觀

        人才是企業(yè)發(fā)展之本,做好企業(yè)首先要打造一支好的團(tuán)隊(duì)。

        選人方針

        堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,不唯學(xué)歷、不唯資歷、不拘一格選擇適合企業(yè)發(fā)展的人才。

        留人策略

        堅(jiān)持待遇留人,事業(yè)留人,文化留人。

        用人原則

        德為前提,績效說話,良性競爭,能上能下。

        薪酬福利

        向員工提供具有市場競爭力的薪酬、福利待遇,在具有市場競爭力的前提下兼顧內(nèi)部公平。

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